መደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት

ዝርዝር ሁኔታ:

መደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት
መደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት
Anonim

የመደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት ዋና ዋና ገጽታዎች ፣ መመዘኛዎቹ እና የትግበራ መስኮች። የዚህ ዓይነቱን መስተጋብር የሚገድቡ የተወሰኑ ዝርያዎች እና ህጎች። መደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት በኅብረተሰቡ ውስጥ ተቀባይነት ያለው እና ውይይታቸው ወደ ስሜታዊ ደረጃ ያልጠነከረ እና በተፈጥሮ ውስጥ ብቻ መረጃ ሰጭ ለሆኑ እንግዳዎች ወይም ለሚያውቋቸው ሰዎች የሚውል የግንኙነት ዓይነት ነው። በአጠቃላይ ተቀባይነት እና አስገዳጅ በሆነ የስነምግባር እና የስነምግባር ህጎች የተገደበ።

መደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት መግለጫ

ንግድ እንደ መደበኛ ግንኙነት
ንግድ እንደ መደበኛ ግንኙነት

ግንኙነት በግለሰቦች መካከል በጣም አስፈላጊው የግንኙነት ዓይነት ነው ፣ ያለ እሱ ሕልውና እና የግል እድገትን መገመት በጣም ከባድ ነው። በሁሉም የሰው ልጅ የሕይወት ዘርፎች አስፈላጊ ነው። አንድ ሰው በሚገናኝበት ቦታ ላይ በመመስረት ሁለት ዋና ዓይነቶች ሊለዩ ይችላሉ -መደበኛ እና መደበኛ ያልሆነ። በመጀመሪያው መካከል ያለው ዋነኛው ልዩነት ብዙ የተለያዩ አመለካከቶች መኖራቸው ነው ፣ ይህም አንድን ሰው በፍርድ ውስጥ የሚገድብ እና ሊሻገር የማይችል ልዩ ማዕቀፍ የሚያመለክት ነው።

ለመደበኛ ግንኙነት ሌላው ስም ሚና ላይ የተመሠረተ ነው። ያም ማለት በኅብረተሰብ ውስጥ አንድ የተወሰነ ሚና ግምት ውስጥ ይገባል ፣ ይህም በሁለት ሰዎች መካከል ያለውን የባህሪ ግንኙነት እና ሥነምግባር ይቆጣጠራል። እያንዳንዱ ግለሰብ ግለሰቡ ያደገበት ፣ በአሁኑ ጊዜ ያሉበት ሁኔታ ፣ እና ለእሱ የተሰጡትን ስልጣኖች ልዩ የህብረተሰብ አሻራ አለው። ከአነጋጋሪው ጋር በተያያዘ አንድ ዓይነት ሚና ይጫወታል እና ለራሱ ተገቢ አመለካከት የሚፈልግ ቦታ ይይዛል። ለዚህም ነው መደበኛው የግንኙነት ዓይነት ለሁሉም በተደነገገው ሚና ውስጥ ይከናወናል ማለት የምንችለው።

ለምሳሌ ፣ አንድ ሰው ከፍ ባለ ቦታ ላይ ይሠራል እና እንደ አለቃው ከበታቹ ጋር ይገናኛል ፣ የሥራ ግዴታውን እንዲወጣ ይጠይቃል። እዚህ እሱን በአክብሮት መያዝ እና አስተያየቱን ያለ ጥርጥር ማዳመጥ ያስፈልግዎታል። አንድ የበታች ሰው ከዚህ ሰው አጠገብ የሚኖር እና ብዙውን ጊዜ በአጥር አቅራቢያ ከእሱ ጋር ይገናኛል ፣ ችግኞችን ፣ የአየር ሁኔታን እና አጠቃላይ መዝናኛን እንኳን ይወያያል። ሁለተኛው አማራጭ የአለቃ እና የሠራተኛ ሚናዎች በሚወገዱበት መደበኛ ባልሆነ የግለሰባዊ ግንኙነት ብቻ የሚወሰን ይሆናል። እነዚህ ጭምብሎች ከሌሉ በውይይት ውስጥ ሙሉ በሙሉ እኩል ናቸው።

ለዚህም ነው መደበኛው የግለሰባዊ ግንኙነት በበርካታ የቢሮክራሲያዊ ምክንያቶች ተጽዕኖ የሚኖረውን የንግድ ግንኙነቶችን ይቆጣጠራል ሊከራከር የሚችለው። እሱ በጣም ውስን ነው እና ብዙ ደንቦችን እና ደንቦችን እና ተቀባይነት ያላቸውን መመዘኛዎች ማክበር አለበት።

ከኢመደበኛ ግንኙነት ልዩነቶች

ትርጉም ያለው ውይይት እንደ መደበኛ ግንኙነት
ትርጉም ያለው ውይይት እንደ መደበኛ ግንኙነት

መግባባት ብዙ ዘርፈ -ብዙ ሂደት ነው ፣ እና በእያንዳንዱ ሁኔታ ከተመሳሳዩ ይለያል ፣ ስለሆነም አንዳንድ ልዩነቶች መታየት አለባቸው። እነሱ ብዙውን ጊዜ በኅብረተሰብ ውስጥ በሚጠቀሙባቸው በሁለቱ ዓይነቶች መስተጋብር መካከል ያሉትን ዋና ዋና ልዩነቶች ይወክላሉ። የመደበኛ ግንኙነት ባህሪያትን ከግምት ውስጥ ያስገቡ-

  • ዒላማ … እያንዳንዱ መደበኛ ውይይት ፣ ምንም ይሁን ምን ፣ አንድ የተወሰነ ዓላማ አለው ፣ ይህም ግንኙነት የሚቀንስበት። ማለትም ፣ እነሱ አንድን ሰው ጠቃሚ መረጃን ለመቀበል ይፈልጋሉ ፣ ወይም ለእሱ አንድ አስፈላጊ ነገር ማስተላለፍ አለባቸው። በሁለቱም ሁኔታዎች ውይይቱ ለእነዚህ ግቦች የተገደበ ነው እና ወደ ሌሎች ገጽታዎች መንቀሳቀስ የለበትም። መደበኛ ውይይት የሚካሄድበት የተለየ ዓላማ ከሌለው ከዚያ በኋላ እንደዚህ ተብሎ ሊጠራ አይችልም። መደበኛ ግንኙነት የሥራ ፍላጎቶቻቸውን የሚያሟሉበት ወይም የዕለት ተዕለት ጉዳዮችን የሚፈቱበት መሣሪያ ነው። ለእንደዚህ ዓይነቱ ውይይት የመጨረሻ ውጤት የማያስፈልግ ከሆነ እንኳን አይነሳም።ለዚህም ነው ዓላማ የመደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት በጣም አስፈላጊ ባህርይ የሆነው።
  • ይዘት … በመደበኛ ውይይት ወቅት ሰዎች የሚናገሩት ነገር እንዲሁ ትልቅ ሚና ይጫወታል። ይህ ለአንድ ወይም ለሁለት ተሰብሳቢዎች አንዳንድ የሥራ ነጥቦችን የሚያብራራ የማያሻማ ውይይት መሆን አለበት። በተወሰነው ግብ ላይ በመመስረት ይዘቱ ከስራ ወይም ሰዎች ካሉባቸው ግንኙነቶች ጋር መዛመድ አለበት። ውይይቱ የሥራውን የተወሰኑ ገጽታዎች መሸፈን አለበት። ጥያቄዎቹ ላኖኒክ ናቸው ፣ እና መልሶቹ አጭር እና ትርጉም ያላቸው ናቸው። ለደማቅ ቀልድ ወይም ሌላ ጉልህ በሆነ ሁኔታ የሚያበሩ ሁኔታዎች የሉም። ለአንድ ወይም ለሁሉም ለተጋባሪዎች በተቻለ መጠን ጠቃሚ መሆን ያለበት ልዩ ደረቅ የመረጃ ውይይት።
  • ሁኔታ … በመደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት ውስጥ ግምት ውስጥ መግባት አለበት። አንድ ሰው የተናጋሪውን ሚና መለየት እና መረዳትና በእሱ ላይ በመመስረት የራሱን አቋም ማመጣጠን አመለካከቱን መገንባት አለበት። በአጠቃላይ ተቀባይነት ባላቸው የስነምግባር ህጎች ፣ የግንኙነት ሥነ ምግባር እና የሥራ ግንኙነቶች የሚተዳደር ነው። ያ ማለት ፣ አንድ ሰው የራሱን አስተያየት እንዲገልፅ የማይፈቅድ ፣ ግን አስፈላጊውን መረጃ ወይም አገልግሎት ለማግኘት እንደ ጭንብል ብቻ የሚያገለግል አክብሮታዊ እና ጨዋነት ያለው ህክምና ግዴታ ነው።
  • ስሜታዊነት … በግለሰባዊ ግንኙነት መደበኛ እና መደበኛ ባልሆኑ ዓይነቶች መካከል በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ልዩነቶች አንዱ በውይይቱ ውስጥ የስሜታዊ አካል ነው። ለመጀመሪያው ፣ ይህ ሙሉ በሙሉ ባህሪይ አይደለም። የፊት መግለጫዎችን መግለፅ ወይም በግለሰባዊ አመለካከትዎ ቃላት ለአንድ ሰው ወይም ለሌላ ነገር በመታገዝ በመደበኛ ግንኙነት ውስጥ ፈጽሞ ተቀባይነት የለውም።

የመደበኛ ግንኙነቶች ዓይነቶች እና ባህሪያቸው

መደበኛ ግንኙነት በአንጻራዊ ሁኔታ አንድ ነው ፣ እና በአንድ ወይም በሌላ መልኩ የተወሰኑ ልዩነቶችን ማጉላት አልፎ አልፎ ነው። ብዙውን ጊዜ በወርድ ይመደባሉ። ግለሰቡ ከማን ጋር እንደሚገናኝ እና ከተለየ ውይይት ሊያገኘው በሚፈልገው ላይ በመመስረት ፣ ሶስት የመደበኛ ግንኙነት ዓይነቶች ሊለዩ ይችላሉ።

ሚና መጫወት

ተዛማጅነት እንደ መደበኛ የመገናኛ ሚና
ተዛማጅነት እንደ መደበኛ የመገናኛ ሚና

ይህ በእውነቱ መግባባት ነው ፣ ደንቦቹ በሁኔታዎች የታዘዙ ናቸው። በዚህ ልዩ ወቅት አንድ ሰው የራሱን ሚና ይጫወታል ፣ ከእሱ ጋር በተያያዘ ከሌሎች ጋር ያለው ግንኙነት ይገነባል።

ለምሳሌ ፣ አንዲት ሴት የውበት ባለሙያ ወይም አማካሪ ከሆነ እና በሥራ ላይ ከደንበኛ ጋር ከተነጋገረች የሙያ ቋንቋን ትጠቀማለች ፣ ጨዋ ፣ ጨዋ ፣ ፈገግታ እና ሥራዋን ትሠራለች። ምንም እንኳን ተነጋጋሪውን በጣም ባትወደውም ፣ እሷ በአፈፃፀም ሚናዋ ለዚህ ግዴታ ስላለባት ፈገግ ለማለት እና ወዳጃዊ ለመምሰል ትገደዳለች።

ሚና ላይ የተመሠረተ ግንኙነት በጣም የማይፈለጉ በሚሆኑባቸው የስሜታዊ ምላሾች መከላከያ ላይ ለመቆየት የተቀየሰ ነው። በተጨማሪም ፣ ከሰዎች ጋር ለመገናኘት አብነት በትክክል በመገንባት (ለምሳሌ ፣ ደንበኞች) ፣ ጥሩ ሙያዊ ውጤቶችን ማግኘት ይችላሉ።

ጨዋ እና አቀባበል ያለው አመለካከት ሳሎን / መደብር / ገበያ መገኘት ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል እና የግብይት አፈፃፀምን ያሻሽላል። ስለዚህ ፣ ሚና ላይ የተመሠረተ መደበኛ መግባባት ፣ በችሎታ እጆች ውስጥ ፣ የራስዎን ግቦች ለማሳካት ወደ ኃይለኛ መንገድ የሚቀየር ልዩ መሣሪያ ነው ማለት እንችላለን።

ንግድ

መደበኛ ግንኙነት የንግድ ቅጽ
መደበኛ ግንኙነት የንግድ ቅጽ

ይህ ዓይነቱ መደበኛ ግንኙነት ከተለመዱ ምክንያቶች ጋር በተያያዙ እውነታዎች ላይ በጥብቅ ውይይት ውስጥ ያካትታል። ጥቅም ላይ የሚውለው ደረቅ መረጃ ብቻ ነው ፣ ይህም ለተጠያቂው መገናኘት አለበት። የንግድ ግንኙነት ዓላማ ሁል ጊዜ አንድ ነው - ቁሳዊ ወይም ሙያዊ ጥቅም ፣ ይህም በአንድ አካባቢ ከሚሠሩ ሌሎች ሰዎች ጋር በመገናኘት የተገኘ ነው። ብዙውን ጊዜ ፣ የንግድ ልውውጥ በድርድር መልክ የሚቀርብ ሲሆን ፣ ለፓርቲዎቹ የፍላጎት ጥያቄዎች ሁሉ በሥርዓት እና በነጥብ ተከፋፍለዋል። በእውነቱ በእነሱ እርዳታ ዝርዝር የመረጃ ትውውቅ ይካሄዳል። የእያንዳንዱ ሀሳብ አስፈላጊነት እና እሴት ገደቦች በተቻለ መጠን የተጨመቀ ሆኖ ውሂቡ ከአንድ ሰው ወደ ሌላ ይተላለፋል። ለምሳሌ ፣ አንድ ሰው ለአንድ ትልቅ ኩባንያ ይሠራል እና ስለ አዲስ ፕሮጀክት የበታቾችን ማስተማር አለበት።ማለትም ፣ በንግድ ቋንቋ ፣ በእንደዚህ ዓይነት ጉዳዮች ውስጥ የቀረበውን ሁሉ ያብራራል። የአስተያየቶች አቀራረብ በተቻለ መጠን ላኖኒክ ነው ፣ ንፅፅሮች እና የአስቂኝ digressions የተለመዱ አይደሉም።

ተግባራዊ

የፍጥነት ውይይት እንደ መደበኛ የመገናኛ ዓይነት
የፍጥነት ውይይት እንደ መደበኛ የመገናኛ ዓይነት

በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ ፍላጎቶቻቸውን ለማሟላት እና ከሰዎች ጋር አነስተኛ መስተጋብር ለመፍጠር ያገለግላሉ። ያም ማለት በእያንዳንዱ ግለሰብ ጉዳይ የራሱ ተግባር አለው። ልክ እንደተፈጸመ ፣ ከዚህ ሰው ጋር መግባባት ይቆማል።

በተመሳሳይ ጊዜ ፣ የተነጋጋሪዎችን እኩልነት የሚወስኑ የተወሰኑ ሁኔታዎች የሉም። አስቀድሞ የታቀዱ የወደፊት ስብሰባዎች ዕድል እንዲሁ አልተካተተም።

በጣም አስገራሚ ምሳሌ በአሳንሰር ውስጥ ሁለተኛ ውይይት ሊሆን ይችላል “የትኛው ፎቅ ነዎት?” ወይም በአውቶቡሱ ላይ “እባክዎን ለጉዞው ይለፉ”። በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ይህ ሰው ማን ነው ፣ በሁኔታው ከፍ ያለ ወይም ዝቅተኛ ነው። እሱ ሁል ጊዜ መንገደኛ ብቻ ሆኖ ይቆያል።

ከማያውቋቸው ጋር አጠቃላይ የስነምግባር እና የባህሪ ህጎች ብቻ ተግባራዊ መደበኛ ግንኙነትን ይቆጣጠራሉ። በአነጋጋሪዎቹ መካከል ርቀታቸውን ጠብቀው በእንደዚህ ዓይነት ሁለተኛ ውይይት ውስጥ እንኳን የጨዋነትን እና ጨዋነትን ድርሻቸውን ያመጣሉ።

የመደበኛ ግንኙነት መሰረታዊ ህጎች

ትኩረቱ ብዙውን ጊዜ መደበኛ ግንኙነት ነው
ትኩረቱ ብዙውን ጊዜ መደበኛ ግንኙነት ነው

ከላይ እንደተጠቀሰው ፣ ሕጎች የመደበኛ ግንኙነት መሠረት ናቸው። በነባሪ ፣ በውይይቱ ውስጥ ያሉ ሁሉም ተሳታፊዎች ከእነሱ ጋር እንደሚያውቋቸው እና በእነሱም በእኩል እንደሚጣበቁ ይታሰባል።

ባህሪያቱን ትንሽ ለየት ለማድረግ ፣ ለመደበኛ ግንኙነት በርካታ መሠረታዊ ህጎች አሉ-

  1. ርቀት … በአጋጣሚዎች መካከል አካላዊም ሆነ ሥነ ልቦናዊ ርቀት መኖር አለበት። ማለትም ፣ ወደ ነፍስ ውስጥ መግባት ፣ ስለግል ነገሮች መጠየቅ ወይም ወደ ቅርብ የመገናኛ ደረጃዎች መሄድ አይችሉም። ውይይቱ በአንድ አቅጣጫ መፍሰስ እና ከመሪው ርዕስ በላይ መሄድ የለበትም። በእንደዚህ ዓይነት መደበኛ ውይይት ወቅት ተነጋጋሪው ለመክፈቱ ምቹ ላይሆን እንደሚችል መታወስ አለበት እና ይህ የማይፈለግ ምላሽ ያስነሳል ወይም አሉታዊ ግንዛቤዎችን ያስከትላል። እና ይህ ቢያንስ ምስሉን ያበላሸዋል።
  2. ተግባራዊ (pragmatic) … መደበኛ ውይይት ሲያካሂዱ ፣ ሁል ጊዜ ዓላማውን ማስታወስ አለብዎት። ከርዕሱ መራቅ ወይም ከቀጥታ መልሶች መራቅ አይችሉም። እንዲህ ዓይነቱ ውይይት እጅግ መረጃ ሰጭ እና ድጋፍ ሰጪ ነው ፣ ስለሆነም በተቻለ መጠን አጭር እና ተግባራዊ መሆን አለበት። ሆን ብለው ውይይቱን ማራዘም ወይም ያለመኖር አስተሳሰብን ማሳየት የለብዎትም።
  3. ትኩረት … ለመደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት ውይይቱ አንድ-ነጥብ ነው። ያም ማለት ውይይቱ በተወሰነ አቅጣጫ ይንቀሳቀሳል እና በሌሎች ርዕሶች ላይ አይነካም። የግንኙነቱ ተፈጥሮ ከዓላማው ይተላለፋል ፣ እና ልክ እንደተሳካ ፣ ውይይቱን የመቀጠል አስፈላጊነት በራሱ ይጠፋል።
  4. የስሜት መዘጋት … መደበኛ የግለሰባዊ ግንኙነት በስሜቶች ደረጃ ላይ ተጽዕኖ አያሳድርም። ያ ማለት ፣ ሰዎች የእነሱን ግንዛቤ ለመገምገም ፣ የአጋጣሚውን ባህሪ በመተንተን እንኳን አይቀርቡም። በተጨማሪም የባለሙያ ቀልድ ቀልድ ወይም የሰከንዶች ወጪዎችን ከግምት ውስጥ ካላስገቡ በውይይቱ ውስጥ ስሜታዊነት የለም።

ከመደበኛ ወደ መደበኛ ያልሆነ ግንኙነት እንዴት እንደሚሄዱ

ቀልድ ወደ መደበኛ ያልሆነ ግንኙነት እንደ ሽግግር
ቀልድ ወደ መደበኛ ያልሆነ ግንኙነት እንደ ሽግግር

በመጀመሪያ ይህንን ለምን እንደፈለጉ ማወቅ እና እራስዎ መወሰን ያስፈልግዎታል። በአንዳንድ አጋጣሚዎች መደበኛ ግንኙነት ከሌሎች ጋር ብዙ ለመግባባት የሚገደዱ በእነዚያ ሙያዎች ውስጥ የሰዎችን ሰብአዊ ስሜት ለመጠበቅ የተነደፈ ነው። በግዴለሽነት ሊወረውሩት ከሚችሉት ከማያውቋቸው ሰዎች ውስጣዊ ዓለምዎን ለመጠበቅ ይህ ጭንብል ዓይነት ነው። ግን በአንዳንድ ሁኔታዎች ፣ እንዲህ ዓይነቱ ሽግግር በቀላሉ አስፈላጊ ነው። ለዚህም በርካታ ገጽታዎችን ማየቱ አስፈላጊ ነው-

  • ግብረገብነት … ከአንድ ወገን ብቻ ወደ መደበኛ ያልሆነ ግንኙነት መቀየር አይቻልም። ይህ የግድ እርስ በእርሱ የሚስማማ ሂደት ነው ፣ እሱም በጋራ ስምምነት እና በዓላማ ባህሪ እና ድርጊቶች የታጀበ። ያም ማለት ፣ ተነጋጋሪው ለእንደዚህ ዓይነቱ ሽግግር ፍላጎት ሊኖረው ይገባል ፣ ወይም ቢያንስ ግድ የለውም።
  • ቀስ በቀስ … በተፈጥሮ ፣ ከረጅም ጊዜ ግንኙነት በኋላ በመደበኛ ደረጃ ፣ ወደ አንድ ሰው ለመቅረብ ፣ በትከሻዎ ላይ በጥፊ በመምታት እና እንደ ምርጥ ጓደኛ ለመናገር በአንድ ጥሩ ጊዜ የማይቻል ነው። ይህ ጊዜ ይወስዳል ፣ ወይም ምናልባት እንደዚህ ባለው ውጤት ላይ መተማመን የለብዎትም። በግማሽ መልካም ሥነ ምግባር እና በሌላው ሰው ሕይወት ውስጥ ግማሽ እውነተኛ ፍላጎት ባላቸው ትናንሽ ጥያቄዎች ፣ ጨዋ ሐረጎች መጀመር አለብዎት።
  • ቀልድ … በሚያስደንቅ ሁኔታ ፣ ግን ወደ መደበኛ ያልሆነ ግንኙነት መንገድ ላይ ያለው የመጀመሪያው አዎንታዊ አመለካከትን እና አብሮ ለመሳቅ እድልን ይረዳል። ለብዙዎች አስቂኝ ወይም አስቂኝ በሚመስሉ በትንሽ የሥራ ጊዜያት መጀመር አለብዎት። አንድ ሰው በቀልድ እገዛ ከተገናኘ ታዲያ መደበኛ ያልሆነ ግንኙነትን የመመስረት ዕድል አለ።
  • ቅድሚያ የሚሰጠው … የውይይቶች የንግድ ዋጋ የማጣት አደጋ ስላጋጠማቸው ብዙ ሰዎች ወደ መደበኛ ያልሆነ ሽግግር አይወዱ ይሆናል። ያ ማለት እርስዎ በግዴታ ብቻ ከአንድ ሰው ጋር ለረጅም ጊዜ ከተነጋገሩ ከዚያ በዚያ መንገድ መጀመር ያስፈልግዎታል። ለመደበኛ ግንኙነት ሁሉንም የሥራ ጊዜዎች እና ግቦች መጀመሪያ ማወቅ እና ከዚያ ወደ “መቀራረብ” መቀጠል አለብዎት።

መደበኛ ግንኙነት ምንድነው - ቪዲዮውን ይመልከቱ-

ሁለቱም መደበኛ እና መደበኛ ያልሆነ ግንኙነት የራሳቸው የትግበራ መስኮች አሏቸው። እነሱ በተለያዩ ምድቦች ሰዎች መካከል ለመግባባት እንደ መሣሪያ ሆነው ያገለግላሉ እና ሥራቸውን በጥሩ ሁኔታ ያከናውናሉ። መደበኛ ግንኙነት በዕለት ተዕለት እና በሥራ ጊዜዎች ወደ ሕይወትዎ እንዲገቡ የማይፈልጉትን ሰዎች ለመፍታት የተነደፈ ነው ፣ ግን አሁንም ከእነሱ ጋር መስተጋብር መፍጠር አለብዎት። በተግባር ሥነ -ምግባርን ይወክላል እና የእያንዳንዱን ግለሰብ የትምህርት ደረጃ ይመሰክራል።

የሚመከር: