የባለሙያ ስብዕና መበላሸት እና ዝርያዎቹ። የዚህ ክስተት ምክንያቶች ከመገለጡ ምሳሌዎች ጋር። አዎንታዊ እና አሉታዊ ጎኖች። የባለሙያ ስብዕና መዛባት በስራው እንቅስቃሴ ዝርዝር ምክንያት የአንድን ሰው ባህሪ የሚጎዳ ሁኔታ ነው። ከዘር ውርስ ፣ ከማህበረሰቡ እና ከተለያዩ የሕይወት ሁኔታዎች በተጨማሪ ፣ በሰዎች የዓለም እይታ ለውጥ ላይ በዋነኝነት የሚነካው እሷ ናት። የሰውን ባህሪ አምሳያ የሚሆነውን የዚህን ፅንሰ -ሀሳብ ምንነት መረዳት ያስፈልጋል።
የባለሙያ ስብዕና መበላሸት መግለጫ
በድምፅ የተቀረፀው ቃል ሰዎች በማኅበረሰቡ ውስጥ አንዳንድ ግራ መጋባት ያላቸው የግለሰባዊ ግንዛቤ መዛባት እንዳላቸው ያመለክታል። ይህ ሂደት የሚከናወነው በአንዳንድ የሙያዊ እንቅስቃሴ ውስጣዊ እና ውጫዊ ገጽታዎች ግለሰቦች ላይ ካለው ግፊት ዳራ አንፃር ነው። በመቀጠልም አንድ የተወሰነ ስብዕና በአንድ ሰው ውስጥ ይመሰረታል።
ታዋቂው የባህል ባህል ባለሙያ እና ሶሺዮሎጂስት ፒትሪም ሶሮኪን በመጀመሪያ ይህንን ጽንሰ-ሀሳብ ለይቶታል። እሱ በሰዎች ንቃተ -ህሊና ላይ የምርት እንቅስቃሴዎች ከሚያስከትለው አሉታዊ ተፅእኖ አንፃር ብቻ ከግምት ውስጥ አስገባ።
በኋላ እንደ ኤ.ኬ. ማርኮቫ ፣ አር.ኤም. ግራኖቭስካያ እና ኤስ.ጂ. Gellerstein ፣ የሙያ ለውጥን በተመለከተ አመለካከታቸውን ገልጸዋል። በአንድ ዓይነት ውስጥ ሊመደቡ የማይችሉት የዚህን ክስተት ዓይነቶች ለይተው ያሳወቁት እነሱ ነበሩ።
በዚህ ችግር ፣ የመፍትሔው ሁሉም ተስፋዎች መታሰብ አለባቸው። በግለሰቡ እና በሚወዳቸው ሰዎች ሕይወት ላይ ከፍተኛ ምቾት የማያመጣ ከሆነ አንዳንድ ጊዜ ሁኔታው መተው አለበት።
ወደ ቤተሰብ ሲመጣ ፣ ከዚያ እንዲህ ያለው የንቃተ -ህሊና ለውጥ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል። መምህሩ ከትምህርት ቤቱ ሥርዓተ ትምህርት ውጭ በቤት ውስጥ ልጆቹን ተጨማሪ ዕውቀት መስጠት ይችላል። ሐኪም ሁል ጊዜ ወደ ክሊኒኩ ለመሄድ ሳይጠብቁ ዘመዶቻቸውን ማከም ይችላል። አንድ መሪ ሠራተኛ በቀላሉ የቤተሰቡን ሕይወት ያደራጃል እና በውስጡ የበዓል ዝግጅቶችን ያዘጋጃል። በዚህ ጉዳይ ውስጥ ዋናው ነገር ሥራ የሚያልቅበትን እና የዕለት ተዕለት ሕይወት ከስራ ቦታ ግድግዳዎች ውጭ የሚጀምርበትን መለየት ነው።
በዚህ ሁኔታ ፣ በስሜታዊ ማቃጠል ማለታችን ነው ፣ በእነሱ እንቅስቃሴ ላይ ከመጠን በላይ ቀናተኛ የሆኑ ግለሰቦች በእንደዚህ ዓይነት ቅንዓት የስነልቦና መከላከያ መሰናክሉን ያጠፋሉ። የሥነ ልቦና ባለሙያዎች በአስተዳደር መሸርሸር ሰው ላይ (የአለቃን ወደ አምባገነን መለወጥ) እና የአስተዳደር ደስታ (ከአስተዋዋቂነት በኋላ ለሥራ ባልደረቦች የእብሪት ዝንባሌ) ላይ ያለውን አሉታዊ ተፅእኖ ያስተውላሉ።
የባለሙያ ስብዕና መዛባት እድገት ምክንያቶች
በንቃተ ህሊና ውስጥ የድምፅ ለውጥ እድገት ብዙውን ጊዜ የሚከሰተው በሚከተሉት ቀስቃሽ ምክንያቶች ምክንያት ነው-
- ሥራ ለእርስዎ ፍላጎት አይደለም … በማንኛውም የሥራ መስክ እያንዳንዱ ሰው ራሱን በራሱ መሥራት አይችልም። በሙያዎ ውስጥ ተጨባጭ ውጤቶችን ለማግኘት ፣ ልዩነቶቹን መረዳት እና እርስዎ የሚሰሩትን ሥራ መውደድ ያስፈልግዎታል። ያለበለዚያ በሰብአዊነት በድምፅ ጥፋት ብቅ እንዲል ለም አፈር ይፈጠራል።
- ሙያዊ ማቃጠል … ብዙውን ጊዜ የጉልበት ሥራ ከጀመረ ከ10-15 ዓመታት በኋላ ይከሰታል። የእርስዎ ተወዳጅ ንግድ እንኳን ከስራ ውጭ ሌሎች ፍላጎቶች በሌሉበት አሰልቺ ይሆናል።
- የዕድሜ ለውጦች … በወጣትነትዎ የወደዱት ነገር አንዳንድ ጊዜ በበሰለ የበሰለ ጊዜ ውስጥ ህመም ያስከትላል።አንድ ሰው ሲያድግ በህይወት ላይ ያለውን አመለካከት እንደገና በመገምገም የባለሙያ ስብዕና መበላሸት ሊከሰት ይችላል።
- ብቸኝነት … ብቸኛው የእንጨት መሰንጠቂያ በሚያስደንቅ ወጥነት የዛፉን ቅርፊት የመቁረጥ ችሎታ አለው። አንድ የሚያስብ ሰው አንድ ያልተለመደ ነገር ከጀመረ ከጥቂት ዓመታት በኋላ በጥልቅ ሥራ ይደክማል።
- ዎርኮሆሊዝም … ከመጠን በላይ በሆነ ፍላጎት ሁሉንም ነገር ለማሳካት እና ወዲያውኑ በሰውነት ላይ ትልቅ ጭነት አለ። በከባድ ድካም ሲንድሮም እና በሙያዊ የአካል ጉድለት ያበቃል።
- ከፍተኛ አሞሌ … እንደዚህ ያሉ ውርርድ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ፋሲኮ ይሆናል። አንዳንድ ከንቱ የሙያ ባለሞያዎች አልፎ አልፎ የሚረሳውን ከጭንቅላቱ በላይ መዝለል አይችሉም።
- የማያቋርጥ አስጨናቂ ሁኔታ … በአንዳንድ ሁኔታዎች የሙያ መበላሸት መንስኤዎች ለሕይወት አስጊ በሆነ ሥራ ምክንያት በነርቭ ሥርዓቱ ላይ ባለው ስልታዊ ግፊት ምክንያት በሚከሰት የንቃተ ህሊና ለውጥ ውስጥ ናቸው።
- የባለሙያ እድገት አለመቻል … አንድ ሰው ለተጨማሪ እድገቱ ተስፋዎች ከሌለው ታዲያ እራሱን እንደ ሰው በስህተት ማቋቋም ይጀምራል እና በተመረጠው የሥራ መስክ ላይ ፍላጎቱን ያጣል።
በድምፅ የተገለፁት የሙያ ለውጥ ምክንያቶች እያንዳንዱን ሰው በተለየ መንገድ ይነካል። ለአንዳንዶች ጊዜያዊ ምቾት ይፈጥራሉ ፣ ለሌሎች ግን በኅብረተሰብ ውስጥ ለተጨማሪ ባህሪ መሠረታዊ ይሆናሉ።
የባለሙያ ስብዕና መለዋወጥ ዓይነቶች
በሰው ልጅ ስነልቦና ላይ የምርት እንቅስቃሴዎች ተፅእኖ አራት ዓይነቶች አሉ-
- አጠቃላይ የባለሙያ ለውጥ … በዚህ ሁኔታ ፣ ስለ አንድ የተወሰነ የሰዎች የሥራ መስክ እየተነጋገርን ነው። ፖሊሱ ብዙውን ጊዜ ወንጀለኞችን በየቦታው ይመለከታል ፣ እና አስተማሪው - የት / ቤቱን ውስጣዊ ቅደም ተከተል የሚጥሱ።
- ልዩ ብልሹነት … የአዕምሮን ተጣጣፊነት የሚያመለክት አንድ የተወሰነ ሙያ ፣ ለወደፊቱ የግለሰባዊ ሙያዊ ለውጥን ሊያስከትል ይችላል። እንደ ምሳሌ ፣ ብዙውን ጊዜ የሕጉን ፊደል በብቃት የሚጥሱ የሕግ ባለሙያዎችን መጥቀስ እንችላለን።
- የባለሙያ እና የአጻጻፍ ለውጥ … ብዙውን ጊዜ በኩባንያ ሥራ አስፈፃሚዎች ውስጥ ይታያል። አንድ ትልቅ ቡድንን የመቋቋም ችሎታ የነባሩን እውነታ ግንዛቤ በተመለከተ በእነሱ ላይ የተወሰነ አሻራ ይተዋቸዋል።
- የግለሰብ መበላሸት … በዚህ ሁኔታ ፣ እኛ እንደ የሠራተኛ ልዕለ-አክራሪነት ፣ የተሳሳተ የስብሰባ እና የግለሰባዊነት ጽንሰ-ሀሳብ ያሉ የንቃተ ህሊና መዛባት መገለጫዎችን እያወራን ነው።
የተዘረዘሩት የሙያ መበላሸት ዓይነቶች የአንድን ሰው ሕይወት በእጅጉ ሊያወሳስቡት ይችላሉ። ያም ሆነ ይህ ፣ እሱ በአደባባይ እንደ አሸናፊ ሆኖ መታየት ቢፈልግም በመጨረሻ በድምፅ የተገለፀው ክስተት ሰለባ ይሆናል።
የሙያ መበላሸት ዋና ምልክቶች
የሚከተለው የባህሪ ሞዴል መሠረት ከሆነ በሕይወትዎ ውስጥ ስላለው ለውጦች ማሰብ አለብዎት-
- ፈላጭ ቆራጭነት … በተመጣጣኝ ገደቦች ውስጥ ፣ በቡድኑ ውስጥ ተግሣጽን ለመጠበቅ እንኳን ጠቃሚ ነው። አንድ መሪ ከጥበበኛ አማካሪ ወደ አምባገነን ከተለወጠ እኛ አሁን ስለ ሙያዊ የመበላሸት ምልክቶች እየተነጋገርን ነው።
- የተቃዋሚነት ስሜት … ይህ ጥራት ከሥራ ባልደረቦችዎ ለመለየት ጥሩ መንገድ ነው። ሆኖም ፣ ብዙውን ጊዜ ወደ ነርሲስነት ይለወጣል ፣ የእውነት ስሜት ከመጠን በላይ በመብረቅ ምክንያት ሲጠፋ።
- ዶግማቲዝም … አንድ ሰው የአመራር ቦታን ከያዘ በህይወት ውስጥ በድምፅ የተቀመጠው አቋም በጣም አደገኛ ነው። ሰዎችን የሚያየው በሁሉም የድካማቸው መገለጫዎች ሳይሆን በነፍስ አልባ ሮቦቶች መልክ ነው።
- የበላይነት … በዚህ ሁኔታ ፣ ከሥራ ባልደረቦች ጋር ወደ ግጭት ለመግባት የማያቋርጥ ዝግጁነት ብቻ አይደለም ፣ ነገር ግን በባለሙያ መስክ ውስጥ የበላይነታቸውን በመደበኛነት ማሳየት።
- ግዴለሽነት … ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ቁጥሮች ሁሉም ነገር በመደርደሪያዎቹ ላይ ተዘርግቷል። በውስጣቸው ያለው ስሜታዊ ደረቅነት የሌሎች ሰዎችን የግል ባህሪዎች አለማወቅ እና ለሥራው የጋራ ፍላጎቶች ሙሉ በሙሉ ግድየለሽነት አብሮ ይመጣል።
- ወግ አጥባቂነት … እንደዚህ ዓይነት ሙያዊ ለውጥ ያላቸው ሰዎች ማንኛውንም ፈጠራዎች አይታገ doም። እነሱ በእድገት ላይ ብሬክ ናቸው እና ብዙውን ጊዜ የቀድሞው ትውልድ አባል ናቸው።
- በስሜቶች ውስጥ አስማታዊነት … ከመጠን በላይ ሥነ ምግባር ተመሳሳይ የሕይወት አቋም ላለው ሰው ችግር ይሆናል። በዚህ ሁኔታ ፣ ‹በጭራሽ አላለምክም› በሚለው ፊልም ውስጥ የስነ -ጽሁፍ መምህር ሚና የተጫወተችውን ኤሌና ሶሎቪን አስታውሳለሁ።
- ሚና ማስተላለፍ … ለዚህ ፍቺ ፣ ቃሉ ከማን ጋር እንደምትመሩ ፣ ከዚያ ታገኛላችሁ የሚለው ተስማሚ ነው። የዚህ ዓይነቱ ሙያዊ መበላሸት ጠንካራ የሕይወት ቦታ እና ስኬታማ ሥራ ካለው የሥራ ባልደረቦች ጋር ለመላመድ ፍላጎት ባለው ሰው ውስጥ መታየትን ያሳያል።
የባለሙያ ስብዕና መበላሸት ባህሪዎች
እያንዳንዱ ስፔሻሊስት በተወካዮቹ ባህሪ ላይ የተወሰነ አሻራ ይተዋል። በዚህ ሁኔታ ፣ አንድ በተገለጸው ችግር በሰዎች እንቅስቃሴ ሉል ላይ ማተኮር አለበት።
የመምህራን ሥራ ልዩነቶች
ሙያዊ ማቃጠል ከሌለ ብቻ ወጣቱን ትውልድ ማስተማር ተጨባጭ ነው። በጃፓን ፣ ባለሙያዎች ከ 10 ዓመታት ልምድ በኋላ አንድ መምህር እውቀትን በበቂ ሁኔታ ለተማሪዎች የማቅረብ ችሎታውን ያጣሉ ሲሉ አጥብቀው ይከራከራሉ። ይህ መደምደሚያ ሊሟገት ይችላል ፣ ምክንያቱም በተገቢው በተከበረ ዕድሜ እንኳን ፣ ልምድ ያለው አስተማሪ ሆነው መቆየት ይችላሉ።
የተወሰነ የአገልግሎት ርዝመት ያለው የአስተማሪ ሙያዊ ለውጥ እንደሚከተለው ነው
- የሌሉ ስህተቶችን ይፈልጉ … ከጊዜ በኋላ አንዳንድ አስተማሪዎች በእያንዳንዱ ፊደል እና ቁጥር ላይ ስህተት መፈለግ ይጀምራሉ። እነሱ በተማሪዎቻቸው ገለልተኛ አስተያየት ይበሳጫሉ ፣ እናም የከሱበትን ድፍረት ምክንያት ከማታለል ጋር ያመሳስሉታል።
- የቤተሰብ አባላትን ወደ ተማሪዎች መለወጥ … ለረጅም ጊዜ በልጆች ትምህርት እና አስተዳደግ ውስጥ የተሳተፉ የብዙ መምህራን ገዥነት ባህሪ ነው። የማካሬንኮ እና የሱኮምሊንስኪን ውርስ በቋሚነት በሚተገብሩበት በተወለዱበት ግድግዳ ውስጥ ዓለምን በተሻለ ለመለወጥ ያላቸው ፍላጎት አይጠፋም።
- የእንግዶች አሉታዊ ግምገማ … የአስተማሪው የቅርብ ሰዎች ብቻ ሳይሆኑ ፍጹም እንግዳዎችም አንዳንድ ጊዜ በባለሙያ መበላሸት የመምህራን ጥቃቶች ሰለባ ይሆናሉ። በእንቅስቃሴያቸው ልዩ ሁኔታዎች ምክንያት በቂ የሆኑ ግለሰቦች ወደ የሥርዓት እና የሞራል ጠባቂዎች ይለወጣሉ።
ሁልጊዜ ከሩቅ ፣ የድምፅ ንቃተ ህሊና መዛባት በእድሜ ሰዎች ላይ ይከሰታል። እንደ ተቃራኒ አከራካሪ ፣ አንድ ሰው በጠቅላላው የፔዳጎጂካዊ ተሞክሮ እጥረት እያንዳንዱን ያስተማረውን ‹Zarechnaya Street ›ከሚለው ፊልም በሩሲያ ቋንቋ ወጣት አስተማሪ መልክ ምሳሌን መጥቀስ ይችላል።
የአስተዳዳሪው ሙያዊ ለውጥ
በእንደዚህ ዓይነት የእንቅስቃሴ መስክ ውስጥ ራሱን የተገነዘበ ሰው በፍላጎት ጉዳይ ላይ አስተያየቱን ለመጫን ይሞክራል። ሰዎችን የሚረብሹ እንደዚህ ያሉ ሙከራዎች እንደዚህ ይመስላሉ-
- የቱሪዝም ሥራ አስኪያጅ … በማንኛውም ታላቅ የእረፍት ጊዜ በማስታወስ ፣ አንድ ሰው ከእንደዚህ ዓይነት ሰው የተወሰኑ ምክሮችን የመቀበል አደጋ አለው። እሷ በሁሉም ነገር ፍላጎት ትኖራለች -ሆቴሉ ፣ አገሪቱ ፣ አየር መንገዱ ፣ የመዝናኛ መንገደኛው በአንድ ጊዜ የመረጠው። ለእያንዳንዱ መልስ ከብዙ ንዑስ አንቀጾች ጋር አንድ ውሳኔ ይሰጣል።
- የሽያጭ ሃላፊ … እሱ ብዙውን ጊዜ የሚፈልገው በመደበኛ ደንበኞች ላይ ብቻ ሳይሆን አንድ የተወሰነ ምርት ሊሰጥ በሚችል በማንኛውም ሰው ላይ ነው። እንደዚህ ዓይነት የእንቅስቃሴ መስክ ያላቸው ሰዎች እያንዳንዱን ውይይት ከድርጅታቸው አንድ ነገር ለመግዛት ወደ ቅናሽ መተርጎም ይጀምራሉ።
የተገለጸው የባለሙያ ወጪዎች ፀረ -ማህበራዊ የባህሪ አምሳያ አይደሉም። ሆኖም ፣ በአንዳንድ ሁኔታዎች ፣ እንዲህ ዓይነቱ የንቃተ -ህሊና ለውጥ ወደ አባባልነት ይለወጣል።
የዶክተሩ ሙያዊ ለውጥ
የሰው አካል ፈዋሾች ብዙውን ጊዜ በተገለፀው ምክንያት ይገዛሉ ፣ ይህም በእንደዚህ ዓይነት ምልክቶች መልክ ይገለጻል።
- ራስ -ሰር የጤና ግምገማ … በመጨባበጥ እንኳን አንዳንድ ዶክተሮች የአንድን ሰው ደህንነት መወሰን ይጀምራሉ። በተመሳሳይ ጊዜ የሰዎችን የልብ ምት ፣ በመዳፎቻቸው ውስጥ ያለውን እርጥበት እና የተገመተውን የሰውነት ሙቀት በአእምሮ ያሰላሉ።
- የእይታ ምርመራ … በባለሙያ መበላሸት ፣ ከዓይኖች ስር በከረጢቶች ውስጥ ያለው ሐኪም በኩላሊቶች ላይ ችግሮች ያያል ፣ እና ፊቱ ቢጫ ከሆነ ጉበቱን እንዲፈትሹ በስልጣን ይመክራል። በአንድ ሰው ውስጥ እንደዚህ ያሉ ለውጦች ከእንቅልፍ እንቅልፍ በኋላ እና በቫይታሚን እጥረት ፣ ዶክተሮች የንቃተ ህሊና ለውጥን ከግምት ውስጥ አያስገቡም።
- ሲኒዝም … አንዳንድ ዶክተሮች ሙያዊ የአካል ጉዳትን ለማስወገድ ይቸገራሉ ፣ ምክንያቱም ሥራቸው የሰውን ሕይወት ከማዳን እና ትልቅ ሀላፊነት ጋር የተቆራኘ ነው። ረቂቅ በማድረግ ፣ “ጥቁር” ቀልድ በመጠቀም እና ቀዝቃዛ ተንታኞች በመሆን የራሳቸውን የነርቭ ስርዓት ከማያስፈልጉ ድንጋጤዎች ይከላከላሉ።
በጠበቃ ውስጥ የንቃተ ህሊና ለውጥ
የሕግ ግንኙነቶች ብዙውን ጊዜ በአንድ ሙያ ውስጥ በሰዎች የዓለም እይታ ላይ አሻራ ይተዋሉ። ከዚህ የእንቅስቃሴ መስክ ጋር በተዛመደ ሰው ውስጥ የባለሙያ መበላሸት በሚከተሉት ቅጾች እራሱን ያሳያል።
- ኒሂሊዝም … በዚህ ሁኔታ የቲሚስ አገልጋዮች በአጠቃላይ ተቀባይነት ካላቸው እሴቶች በተቃራኒ የጥቅምን መርህ በተግባር ማዋል ይጀምራሉ። እንደነዚህ ያሉት ጠበቆች ሕጉን ሳይሸሹ የተወሰኑ ክፍተቶችን በማግኘት በተሳካ ሁኔታ ችላ ብለውታል።
- ሕጋዊ ጨቅላነት … ብዙውን ጊዜ የነፋሱ ክስተት በእነዚያ ቦታቸውን በቀኝ ባልያዙ ሰዎች ውስጥ ይስተዋላል። ንቃተ-ህሊናቸው የሚቀየረው በሕጋዊ ብቃት ማነስ ወይም በከፍተኛ ደረጃ የአሳዳጊ ዘመዶች ብቻ ነው።
- ሕጋዊ አክራሪነት … ለእሱ ግዴታዎች እንዲህ ባለው አመለካከት አንድ ሰው የሕጉን ዶግማዎችን በጥብቅ የሚከተል ወደ ሮቦት ይለወጣል። በተመሳሳይ ጊዜ እሱ በቀላሉ በሚያልፈው በሰው ልጅ ሁኔታ ላይ ፍላጎት የለውም።
- አሉታዊ የሕግ አክራሪነት … እሱ በተግባሮቹ አፈፃፀም ውስጥ የታማኝነት ሜዳልያ ተቃራኒ ጎን ነው። ይህ ባህሪ በማጭበርበር እና በፍፁም ጉቦ ላይ የተመሠረተ ነው።
የፖሊስ መኮንኖች የሥራ ለውጥ
ብዙውን ጊዜ የዚህ ሙያ ሰዎች በጣም ከባድ ሁኔታዎች ያጋጥሟቸዋል ፣ ስለሆነም የሚከተሉት የባህሪ ለውጦች አሏቸው
- ከመጠን በላይ ጥብቅነት … በተከታታይ ነቅቶ በመጠበቅ በአንዳንድ የሕይወት ሁኔታዎች ውስጥ እንቅስቃሴያቸውን መገደብ ለእነሱ ከባድ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ ማህበራዊነት ይስተጓጎላል ፣ ይህም አንዳንድ ጊዜ የፖሊስ መኮንኖች የግል ሕይወታቸውን እንዳያደራጁ ያግዳቸዋል።
- ግትርነት … የድምፅ አውጭው የሕግ መዋቅር ተወካዮች ብዙውን ጊዜ በአድራሻቸው ውስጥ ማንኛውንም ትችት መስማት አይፈልጉም። እነሱ የራሳቸውን አስተያየት ብቸኛ ትክክለኛ የሆነውን ማገናዘብ ይጀምራሉ ፣ ስለሆነም የቅርቡን አከባቢ እና እንግዶችን ያፍናሉ።
- ጭካኔ … በፖሊስ መኮንኖች መካከል የባለሙያ መበላሸት መገለጫዎች አንዱ የሰው ሀዘን መገለጫዎችን ማየታቸው ነው። በተመሳሳይ ጊዜ እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ኦፊሴላዊ ግዴታቸውን በግልፅ ለመፈፀም እና የመንግሥትን ጥቅም ለመጠበቅ ዘብ መቆም ይችላሉ።
- የሙያ እና የስነምግባር መስፈርቶችን ማክበር አለመቻል … ከወንጀለኞች ጋር የማያቋርጥ ግንኙነት አንዳንድ ጊዜ የሕጉን አገልጋዮች ለጣሱት ሰዎች በጠላትነት ይጠናቀቃል። በዚህ ምክንያት የታሳሪዎች ሰብአዊ ክብር አካላዊ እና ሞራላዊ ውርደት ጉዳዮች ተደጋጋሚ እየሆኑ መጥተዋል።
የጭንቅላቱ ሙያዊ መበላሸት
ሁሉም የበታች ሰዎች በቡድናቸው ችግሮች ውስጥ ዘልቀው በሚገቡ ጥበበኛ አለቆች ሊኩራሩ አይችሉም። በአንዳንድ አጋጣሚዎች የአስተዳዳሪዎች ሙያዊ መበላሸት እንደዚህ ይመስላል
- ፈላጭ ቆራጭነት … በዚህ መገለጥ ፣ አለቆቹ በብዙ የሕይወት ሁኔታዎች ላይ ያላቸውን ከፍተኛ አመለካከት ያላቸው መምህራንን በተወሰነ ደረጃ ያስታውሳሉ። ኦፊሴላዊ አቋማቸውን በመጠቀም በመጨረሻ ልዩ የድርጅታዊ ችሎታዎች ያላቸው ራሳቸውን ከሰው በላይ እንደሆኑ አድርገው መቁጠር ይጀምራሉ።
- ደረቅነት … አቅጣጫዎችን የመስጠት ልማድ አንዳንድ ሥራ አስፈፃሚዎችን ስስት ያደርጋቸዋል። በአንድ በኩል ፣ ይህ ግልፅ ጉድለት አይደለም ፣ ግን አንድ ሰው ከእንደዚህ ዓይነት ሰው ትርጉም ያለው ውይይት ሊጠብቅ አይችልም።
- ትክክል ያልሆነ … አንድ የተወሰነ ኃይል በቂ ሰዎችን እንኳን ጭንቅላት የማዞር ችሎታ አለው። ይህ በተለይ የሙያ መሰላልን ለረጅም ጊዜ ለወጡ ሰዎች እውነት ነው። የተከበረውን የአመራር ቦታ ከተቀበሉ ፣ ብልግና ፣ ቁጥጥር የማይደረግበት የባህሪ ለውጥ ሊያገኙ ይችላሉ።
ከፕሮግራም አዘጋጆች ሙያዊ ለውጥ
እንደዚህ ዓይነት ሙያ ያላቸው ሰዎች በጣም ቀላል የሆነውን ጥያቄ እንኳን ወደ በጣም ውስብስብ ችግር ትንተና መለወጥ ይችላሉ። እነሱ ብዙውን ጊዜ በሚከተሉት የግለሰባዊ ሙያዊ ለውጦች ተለይተው ይታወቃሉ-
- ትኩረትን መጨመር … በዚህ ሁኔታ ውጫዊ ትኩረታቸው ሙሉ በሙሉ ጠፍቷል። በአንድ የተወሰነ ሂደት ላይ ያለው ከፍተኛ ትኩረት ከዚያ ወደ የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴዎች ይተላለፋል። በአፓርትማው ተመሳሳይ ጽዳት እንደዚህ ያሉ ሰዎች በስልክ ጥሪ ወይም በጎረቤት በተከፈተ ቁፋሮ መልክ በሁሉም ውጫዊ ድምፆች ይበሳጫሉ።
- በተቀመጠው ግብ ላይ ጥገኛ … የችግሩ ግልፅ መግለጫ ብቻ ወደ የፕሮግራም አዋቂው አእምሮ ይደርሳል። አለበለዚያ በእሱ ውስጥ ግልፅ የሆነ የባለሙያ መበላሸት ሊታይ ይችላል። እንዲህ ዓይነቱን ርዕሰ ጉዳይ ወደ መደብሩ ሲልክ አንድ ሰው በአጠቃላይ ሐረጎች-መመሪያዎች ማድረግ አይችልም። የምርቶች ብዛት እና የአምራቹ ትክክለኛ የምርት ስም ግልፅ ዝርዝር ማድረጉ የተሻለ ነው።
አንዳንድ “ተራ ሰው” ወይም “የኮምፒተር መሐንዲስ” በሚለው ቃል ላይ አንዳንድ ተራ ሰዎች ወዲያውኑ ከውጭው ዓለም ተነጥለው የንግዳቸውን አክራሪነት ያስባሉ። በእንደዚህ ዓይነት ሰዎች ውስጥ የሙያ መበላሸት ሁል ጊዜ አይከሰትም። እነሱ ኮዶችን በመፍጠር ላይ ከመሥራት ሌላ ፍላጎቶች ሊኖራቸው ይችላል።
የባለሙያ ስብዕና መበላሸት መከላከል
በድምፅ የተሰማው ችግር የተከሰተበት ሥነ ልቦናዊ ተፈጥሮ አለው። ስለዚህ ሰውየው እሱን ለመዋጋት አስፈላጊ ነው። የሚከተለው የባለሙያ ምክር በዚህ ውስጥ ይረዳዋል-
- ራስን ትችት ማዳበር … የራሳቸውን ችሎታዎች በበቂ ሁኔታ በመገምገም ፣ በአመራር ቦታዎች ውስጥ ያሉ ሰዎች እንኳን ብቁ ግለሰቦች ሆነው በቡድኑ ውስጥ ጤናማ የማይክሮ አየር ሁኔታን ይፈጥራሉ።
- አዳዲስ ልምዶችን ይፈልጉ … ብዙውን ጊዜ ፣ የባለሙያ መበላሸት ብቅ እንዲል የሚያደርገው የተለመደ ነው። እሱን ለማስወገድ በተለያዩ ሥልጠናዎች እና የማሻሻያ ኮርሶች ላይ መገኘት ያስፈልግዎታል።
- ትክክለኛው የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴ አደረጃጀት … በቂ እንቅልፍ በሚያገኙ ፣ አመጋገባቸውን በብቃት በሚያደራጁ ፣ ስፖርቶችን በሚጫወቱ እና መጥፎ ልምዶች በሌላቸው ሰዎች ውስጥ ሙያዊ መበላሸት በጭራሽ አይታይም።
- ከስራ እረፍት … አንዳንድ የሥራ አጥማጆች በቀላሉ ሙያቸውን ስለሚኖሩ ስሜታዊ ድካም ይከሰታል። እንዲህ ዓይነቱ ቅንዓት ሊመሰገን የሚገባው በየጊዜው ሰውነትዎን እረፍት ከሰጡ ብቻ ነው።
- ከምቾት ቀጠና መውጣት … አንድ ሰው አዲስ ከፍታዎችን ለማሸነፍ በማይፈልግበት ጊዜ ቀስ በቀስ የግለሰባዊነት መበላሸት የሚከናወነው በእሷ ውስጥ ነው። በስሜታዊነት ፣ ማረፍ አለብዎት ፣ ግን ይህንን እንቅስቃሴ ወደ ተለመደ የሕይወት ጎዳና መለወጥ የለብዎትም።
- መደበኛ ባልሆኑ ፕሮጀክቶች ውስጥ ተሳትፎ … በማንኛውም ያልተለመደ ንግድ ውስጥ የእርስዎን ኦርጅናል ለማሳየት መፍራት አያስፈልግም። ስለተከናወነው አስደሳች ሥራ ግልፅ ግንዛቤዎች የሙያ የአካል ጉዳትን ለመከላከል ይረዳሉ።
- ከአዳዲስ ሰዎች ጋር መወያየት … ለፍቅር ጓደኝነት ንቁ እና የፈጠራ ግለሰቦችን መምረጥ የተሻለ ነው። የሌሎች ሙያዎች ተወካዮች ከሆኑ ጥሩ ነው።
- አሉታዊ ስሜቶችን ለማከማቸት ፈቃደኛ አለመሆን … ሁሉንም ችግሮች በራሱ ውስጥ የሚይዝ ሰው የጊዜ ቦምብ ይመስላል። የማይቀለበስ ሂደት በግለሰባዊ ጥፋት መልክ እንዳይከሰት በሥራ ላይ ያሉ ችግሮች ከሚወዷቸው ጋር መወያየት እና መወያየት ይችላሉ።
የባለሙያ መበላሸት ምንድነው - ቪዲዮውን ይመልከቱ-
በመጀመሪያዎቹ መገለጫዎች ላይ የባለሙያ ለውጥን ለማስወገድ ይመከራል።እሷ ህብረተሰቡን የመፍጠር እና የመጠገን ፍላጎትን ብቻ ሳይሆን ማጥፋት ትችላለች ፣ እንዲህ ያለው የንቃተ -ህሊና ለውጥ በባለሙያ መስክ እና በግል ህይወቱ ውስጥ እንደ ሰው ለመሆን ለሚፈልግ ሰው ብዙ ችግሮችን ይፈጥራል።
