በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ሥራ ሲያጡ እና ሲፈልጉ ስለ ባህሪው ባህሪዎች ይማራሉ ፣ ከዚህ ሁኔታ በተሻለ ሁኔታ እንዴት እንደሚወጡ እና ወደ ስልጠና በሚሄዱበት ጊዜ ምን ግምት ውስጥ ማስገባት እንዳለብዎት ይማራሉ። የሥራ ማጣት በአንድ ሰው ሕይወት ውስጥ ከራስ አስፈላጊነት ማጣት ጋር የተዛመዱ ጠንካራ አሉታዊ ስሜቶችን የሚያመጣ ክስተት ነው ፣ ይህም ብዙውን ጊዜ ወደ ቀውስ አስጨናቂ ሁኔታ እስከ ድብርት እና ግድየለሽነት ያስከትላል።
ሥራ የማጣት ተሞክሮ ባህሪዎች
በእያንዳንዱ ግለሰብ የጉልበት ሥራ መቋረጥ ላይ ያለው ምላሽ በተለያዩ መንገዶች ራሱን ያሳያል እና በስነልቦናዊ-ስሜታዊ ዓይነት ፣ በቁጣ ፣ በባህሪ ፣ በገንዘብ መረጋጋት እና ከውጭ ድጋፍ በመገኘቱ ላይ የተመሠረተ ነው። ሥራ የማጣት ውጥረት ሲሰማው ፣ አካሉ በሚረብሹ መንገዶች ሁሉ የሚያበሳጭ መረጃን ለመቋቋም ይሞክራል-ማፅደቅ ፣ መውጣትን ፣ ለራስ ክብር መስጠትን ደረጃ ዝቅ ማድረግ ፣ ወዘተ. ንዑስ አእምሮው ሥራን ማጣት ሕይወትን ፣ እንቅልፍን ፣ ፍርሃትን እና በአጠቃላይ የአንድን ሰው ሁኔታ የሚጎዳ ጠንካራ የስሜት ህዋሳት ተሞክሮ እንደሆነ ይለየዋል። ከእንደዚህ ዓይነት አሉታዊ አሉታዊ እስከ ሙሉ ግንዛቤው እና እንደ ተሰጠው ተቀባይነት ባለው ጊዜ ውስጥ ፣ በርካታ የስነ -ልቦናዊ ምላሾች ይከሰታሉ።
በደረጃ በደረጃ ሥራ የማጣት ተሞክሮ ባህሪዎች እንደዚህ ይመስላሉ
- በሚሆነው ነገር ሙሉ በሙሉ አለማመን … አንድ ሰው የደረሰበትን ለመካድ ያዘነብላል ፣ ከችግሩ ረቂቅ ያወጣል ፣ እና ግለሰቡ እራሱን ያጣ ይመስላል ፣ የተሟላ “ስብዕና” አለ። ይህ ሁኔታ ለአንድ ወር ያህል ሊቆይ ይችላል።
- ቁጣ ፣ ጠበኝነት … በሁለተኛው እርከን ፣ የጠፋው ዋናው ግንዛቤ ይከሰታል ፣ እና ጠንካራ የስሜት ውጥረት ይነሳል። ሥራ የማጣት ውጥረት በጣም ጠንካራ ከመሆኑ የተነሳ አንድ ነገር የማድረግ ፍላጎት አለ - ለማበላሸት ፣ ለመበቀል ፣ በሆነ መንገድ በእርስዎ ሞገስ ውስጥ የሆነውን ይለውጡ።
- ጉልህ ልውውጥ ወይም “ድርድር ጨዋታ” … አንድ ሰው በእሱ ንቃተ-ህሊና ውስጥ የሌለበትን ርዕሰ-ጉዳይ የእርምጃዎችን ስብስብ ይሰጣል ፣ የእሱ አፈፃፀም በእሱ አስተያየት ሥራን መመለስ ይችላል። በዚህ ሁኔታ ፣ የእራሱ ትርጉም ከውጭ መሰየሙ ይጠበቃል። ይህ ደረጃ በብስጭት ያበቃል።
- የመንፈስ ጭንቀት … በዚህ ሁኔታ ውስጥ አንድ ሰው በእራሱ ውስጥ እምነትን ለማደስ ፣ በሠራተኛ መስክ ውስጥ የራሳቸውን ክብር እና አስፈላጊነት ከፍ ለማድረግ ከሚችሉ ከዘመዶች እና ከጓደኞች እርዳታ ይፈልጋል። በከባድ ጉዳዮች ፣ የስነ -ልቦና ባለሙያ ፣ የስነ -ልቦና ቴራፒስት ፣ እና እጅግ በጣም ከባድ - የስነ -ልቦና ሐኪም አስፈላጊ ነው።
- ተቀባይነት ወይም ሙሉ ግንዛቤ … ሰውየው ምን እየሆነ እንዳለ ሙሉ በሙሉ ያውቃል። ተስፋ አስቆራጭ ሁኔታውን ለማስተካከል ባለው ፍላጎት ሲተካ ራሱን “እዚህ እና አሁን” አስጨናቂ በሆነ ሁኔታ ውስጥ እንደሚገኝ ይገነዘባል።
ለራስ ከፍ ያለ ግምት መስጠቱ ሥራ ካጣ በኋላ ለድብርት እውቅና እና ምስረታ አስፈላጊ ጠቋሚ ነው ፣ ስለሆነም በባለሙያ መንገድ ለማሳደግ መንገዶች ልዩ ትኩረት መስጠቱ ተገቢ ነው።
ሥራ ለሌለው ሰው ፣ በተቻለ ፍጥነት ከዲፕሬሲቭ ሁኔታ የመውጣት ዘዴዎች-በሠራተኛ መስክ ውስጥ ራስን ማሻሻል ፣ የማሻሻያ ኮርሶችን ማለፍ ፣ የሥራ እንቅስቃሴ ሙሉ ለውጥ።
ሥራዎን ለማጣት ዋና ምክንያቶች
ማኔጅመንቱ ሠራተኛውን የሚያሰናብትበት በቂ ምክንያቶች ሊኖሩት ይገባል-
- ከተያዘው አቋም ጋር አለመመጣጠን (ሠራተኛው ቡድኑን እና አስተዳደሩን የሚያወርድበትን ሥራ አይቋቋምም)።
- የባለሙያ ሥነ-ምግባርን እና ተገዥነትን አለማክበር ፣ አግባብ ባልሆነ መንገድ በሥራ ቦታ መታየት (ያለ አለባበስ ኮድ ፣ በአልኮል ስካር ፣ ወዘተ);
- ወደ አስተዳደራዊ ወይም የወንጀል ተጠያቂነት (የገንዘብ ማጭበርበር) የሚወስዱ እርምጃዎች ፤
- የሰራተኞች ቅነሳ (የታቀደ ወይም ያልታቀደ);
- ከአለቆች ጋር የግል ግጭት;
- የጡረታ ዕድሜ;
- ጊዜያዊ ወይም የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳት (ለረጅም ጊዜ ወደ ሥራ ከመሄድ ጋር ጣልቃ የሚገባ ጉዳት ፣ ይህም ከሥራ መባረር ወይም ወደ ቀላል ሥራ የመሸጋገር ጥያቄን ያነሳል)።
እንዲሁም የሥራ ማጣት ምክንያት ሥራውን ለመቀጠል የግል ፈቃደኛ አለመሆን ሊሆን ይችላል። ይህ በስሜታዊ ማቃጠል ውጤት ሊሆን ይችላል ፣ ይህም ከሌሎች ነገሮች መካከል ፣ ለራስ ከፍ ያለ ግምት ፣ ተነሳሽነት እና የግለሰቡን ግንዛቤ በመቀነስ ውስጥ የሚንፀባረቅ ነው።
የሥራ ማጣት ባህሪ ረቂቆች
እንደ ቁጣ ዓይነት ፣ አንድ ሰው ገንዘብ ለማግኘት ቦታ ሲያጣ ፣ ለአሰቃቂ ሁኔታ በተለያዩ መንገዶች ምላሽ መስጠት ይችላል። አንድ ሰው ይጨነቃል ፣ ሌሎች ፣ በተቃራኒው ፣ አሁን ያለውን ሁኔታ ለመጠቀም እና ለረጅም ጊዜ የፈለጉትን ሥራ ለማግኘት እየሞከሩ ነው።
ኮሌሪክ
ጠንካራ ፣ በስሜታዊ ያልሆነ ሚዛናዊ ዓይነት ፣ ለቁጣ መነሳት የተጋለጠ ፣ በባለሥልጣናት ላይ ጠበኝነት። እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ብዙውን ጊዜ ቅድሚያውን በራሳቸው እጆች ይወስዳሉ ፣ ችግሮችን ለመፍታት ያልተለመዱ መንገዶችን ይፈልጉ። እነሱ ማራኪ ናቸው ፣ በቀላሉ ውሳኔዎችን ያደርጋሉ እና በስራ ተሸክመው ወደ መጨረሻው ይሄዳሉ ፣ በህይወት ውስጥ በንድፈ ሀሳባዊ ፕሮጄክቶች አፈፃፀም ውስጥ የማይተኩ ናቸው።
ሥራው ለእነሱ አስፈላጊ ከሆነ የአሉታዊ ስሜቶች ማዕበል ያጋጥማቸዋል ፣ እና አሰልቺ ከሆኑ እና በአእምሮ ውስጥ ሌላ ዓይነት ሥራ ካላቸው በፍፁም በእርጋታ ሊወጡ ይችላሉ።
እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ብዙውን ጊዜ ትችትን ስለማይቋቋሙ ከሥራ ባልደረባ ፣ ከአጋር ወይም ከሱፐርቫይዘር ጋር በግላዊ ግጭት ምክንያት ይወጣሉ። የግለሰቦቻቸውን ማህበራዊ አስፈላጊነት ለአሠሪው ዋጋ ይሰጣሉ ፣ ስለሆነም እሷ በጥርጣሬ ውስጥ ስትሆን እራሳቸውን ከስንብት ማምጣት ይችላሉ።
በቤተሰብ ውስጥ እና ከዘመዶች ጋር ያሉ የግል ችግሮች እንዲሁ ቅልጥፍናን እና የሥራ ማጣት ሊቀንስ ይችላል።
በስራ አጥነት ሁኔታ ውስጥ የመንፈስ ጭንቀት ሊኖራቸው ይችላል ፣ ይህም በጤናቸው ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ያሳድራል። እንዲህ ዓይነቱ ሰው የተጨቆነ የአእምሮ ሁኔታ የመጀመሪያ ምልክቶችን ሲገልጽ እሱ ልዩ ፣ የማይተካ ስብዕና መሆኑን በማነሳሳት ለእሱ የሆነ ነገር መፈለግ ወይም ሥራ እንዲፈልግ ማበረታታት አስቸኳይ ነው። በዚህ ሁኔታ ፣ ኮሌሪክ ሰዎች በፍጥነት ሥራ ያገኛሉ እና ስለ አሮጌ ውድቀቶች ሙሉ በሙሉ ይረሳሉ።
ሳንጉዊን
በምቀኝነት ብሩህ አመለካከት እና የህይወት ፍቅር የሚለየው ጠንካራ ፣ ስሜታዊ ሚዛናዊ ዓይነት። ብዙውን ጊዜ እሱ ከቡድኑ ጋር በጥሩ ሁኔታ ይጣጣማል ፣ ሥራ አስፈፃሚ ነው ፣ ለግጭት ሁኔታዎች አይታገልም ፣ በቀላሉ ታክቲክ ችግሮችን ይፈታል እና በልበ ሙሉነት ወደታሰበው ግብ ይሄዳል።
እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ፣ ሥራቸውን ያጡ ፣ በጣም የተበሳጩ አይደሉም ፣ “የሚደረገው ሁሉ ለበጎ ነው!” በሚለው መርህ መሠረት ይኖራሉ። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ አንድ የተወሰነ ውሳኔ የማድረግ ፍላጎት አላቸው ፣ ግን አሉታዊ ሀሳቦች አይታዩም። ብዙውን ጊዜ እነሱ ወዲያውኑ እና ያለ ውጭ እርዳታ አዲስ ሥራ መፈለግ ይጀምራሉ ፣ ወይም ባገኙት ገንዘብ ያልተጠበቀ ዕረፍት ማዘጋጀት ይችላሉ።
የ sanguine ዓይነት ግለሰቦች ሥራ ማጣት ላይ አያተኩሩም ፣ ግን መቅረቱን ወደ ሕልማቸው እውንነት ፣ ወደ አዲስ ከፍታ እና አድማስ የመድረስ እድልን ሊቀይሩት ይችላሉ። በተከታታይ ውድቀቶች ሲያንኳኳቸው በጣም አልፎ አልፎ እና በተለይም አስቸጋሪ በሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ በመንፈስ ጭንቀት ውስጥ ይወድቃሉ።
የሳንጉዊያን ሰዎች በሚወዱት የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ ተሸክመው ራሳቸውን ከችግሮች ማውረድ ይችላሉ ፣ እናም በስሜታዊነት ዘና ይላሉ።
ሜላኖሊክ
ከመጠን በላይ ስሜታዊነት እና መገለል ተለይቶ የሚታወቅ ደካማ ፣ በስሜታዊ ያልሆነ ሚዛናዊ ዓይነት።
እነሱ ለረጅም ጊዜ ከፍተኛ ትኩረትን የሚፈልግ ብቸኛ ሥራን ማከናወን የሚችሉ የፈጠራ አስተዋዋቂዎች ናቸው። እነሱ በቀላሉ ይታዘዛሉ ፣ ግን በህይወት ውስጥ ውድቀቶችን ለመለማመድ ፣ ሁል ጊዜ በራሳቸው ሊወጡ በማይችሉ ከባድ የመንፈስ ጭንቀት ግዛቶች ውስጥ መውደቅ እጅግ ከባድ ነው።
የሜላኖሊክ ስሜታዊነት ተፈጥሮ ብዙውን ጊዜ ያለ አለቃ እና አጠቃላይ ቁጥጥር ለራሱ እንዲሠራ ያደርገዋል - እነዚህ አርቲስቶች ፣ ሙዚቀኞች ወይም ጥልቅ አሳቢዎች ናቸው።
ነገር ግን ሜላኖሊክ አሁንም በቡድን ውስጥ የሚሰራ ከሆነ ፣ ከዚያ የተለየ ቢሮ ወይም ገለልተኛ ቦታ ለእሱ ተስማሚ ይሆናል ፣ እሱ ላይሰጥ ይችላል። ከዚያ ከአለቆች ጋር ግጭቶች ብዙውን ጊዜ ይጀምራሉ ፣ ይህም አንድ ሠራተኛ ከሥራ መባረር እና ክብሩን ወደ ማዋረድ ሊያመራ ይችላል።
ከሥራ መባረር ሲያጋጥማቸው ውርደት ይሰማቸዋል ፣ ተስፋ ይቆርጣሉ ፣ አዲስ ሥራ የመፈለግ ፍላጎት ሙሉ በሙሉ የለም። ዝቅተኛ በራስ መተማመን የበለጠ እየተባባሰ ይሄዳል ፣ ይህ ወደ “ወደ እራስ” መውጣት እና የእውነትን ሙሉ በሙሉ ማጣት ያስከትላል።
እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ሜላንኮሊክ ሰዎች በራሳቸው ጥንካሬ እንዲያምኑ እና ሙያቸውን እንዲወስዱ የሚያደርጉ የጓደኞች ወይም የዘመዶች እርዳታ ይፈልጋሉ።
ፈሊማዊ ሰው
ፈላጊ ሰዎች የሚሰጡት የተረጋጋና በስሜታዊ ሚዛናዊ ዓይነት የሚከተሉትን የባህሪያቸውን ባህሪዎች ይደነግጋል።
- ዘገምተኛነት;
- የአእምሮ ሂደቶች አለመረጋጋት - መረጋጋት እና ስሜታዊ ሚዛን;
- በንግድ ውስጥ ትክክለኛነት እና ወጥነት;
- በሥራው አፈፃፀም ውስጥ ጽናት እና ጠንክሮ መሥራት ፤
- በቡድኑ ውስጥ ከግጭት ነፃ;
- የንድፈ ሀሳባዊ ችግሮችን በመፍታት ረገድ የእግረኛ እርሻ;
- ከእርስዎ ሙያ ጋር አባሪ።
የለውጥ ፍርሃት ስላለበት ሥራ ማጣት አዲስ እንቅስቃሴን ለማግኘት ችግርን የሚያመጣው ለ phlegmatic ሰው ነው። የአንድ የተወሰነ የአኗኗር ዘይቤ ልማድ አክታ ግለሰቦች በፍጥነት እንዲጓዙ አይፈቅድም። እነዚህ ሰዎች ብዙውን ጊዜ ሪኢማቸውን ይለጥፉ እና የግል ግንኙነቶችን በማስወገድ በበይነመረብ በኩል ለራሳቸው አዲስ ንግድ ይፈልጋሉ።
አንድ ሰው ምንም ዓይነት የቁጣ ሁኔታ ቢኖረውም ፣ በሥራ ላይ ችግሮች በሚፈጠሩበት ጊዜ ውጥረት እና ጭንቀት ያጋጥመዋል ፣ በከባድ ጉዳዮች ፣ በመንፈስ ጭንቀት። አንድ ሰው እንዲህ ዓይነቱን ከፍተኛ ደመወዝ ወይም ጥሩ ሥራ እንዳያገኝ ይፈራል ፣ ሌሎች በችሎታቸው ቅር ሊላቸው እና ተስፋ ሊቆርጡ ይችላሉ ፣ አንዳንዶቹ ወዲያውኑ ሥራ መፈለግ ይጀምራሉ። ግን ሁሉም ሰዎች የአካባቢያቸውን መረዳትና ድጋፍ ይፈልጋሉ - የትዳር ባለቤቶች ፣ ወላጆች ፣ ጓደኞች። ከላይ የተገለጹትን የውሳኔ ሃሳቦች መደገፍ እና ማክበር ከድብርት በተሳካ ሁኔታ ለመውጣት ቁልፍ ነው።
የሥራ ፍለጋ ስልቶች
ከሥራ ማጣት እንዴት እንደሚተርፉ ፣ ያጡ ብዙ ሰዎች እያሰላሰሉ ነው። ይህ ጥያቄም ሊረዳቸው ከሚፈልጉ የቅርብ ዘመዶች ይነሳል። ከሥራ መባረር ጉዳዮችን ለመፍታት ተስማሚው መርሃግብር በሚከተሉት ስልቶች መሠረት አዲስ የሥራ ቦታን ወዲያውኑ መፈለግ ነው - ማንኛውንም ሙያ ወይም ከቀዳሚው ጋር የሚመሳሰል ሙከራ ፣ እንደገና ማሠልጠን እና አዲስ ሥራ።
ለማንኛውም ሥራ ፈጣን ፍለጋ
አንድ ሰው ሥራ አጥ ሆኖ ስለወደፊቱ ዕቅዶች ማሰብ አለበት። ይህ ሁኔታዎን ለመረዳት ይረዳል ፣ ስለሆነም አስጨናቂ ሁኔታን የማየት ሂደት ሙሉ በሙሉ ይጠናቀቃል።
ይህ የባህሪ ስትራቴጂ የኮሌክሪክ እና የንጽህና ዓይነቶች የቁምፊ ባህሪዎች እና ከጭንቀት ሁኔታ ቀደም ብሎ ለመውጣት ተስማሚ ነው። ያ ፣ ለአዳዲስ ፣ የማይታወቁ ቡድኖች ግዴታዎች እና ባህሪዎች አዲስ አካባቢን ፣ የማይታወቅ ቡድንን እና ሌላ ቦታን የማይፈሩ ተንቀሳቃሽ ግለሰቦች።
ለሥራ ፍለጋ እንዲህ ዓይነቱ ዕቅድ የሚመረጠው በቀድሞው ሥራቸው በመጥፋታቸው ምክንያት የገንዘብ ችግሮች በሚያጋጥሟቸው ፣ ኃላፊነት የሚሰማቸው ባለትዳሮች (በሚስት ድንጋጌ ፣ ባል የኑሮ ብቸኛ ገቢ ሲያገኝ) ወይም በቀላሉ ዙሪያውን ለመቀመጥ አልለመደም።
ለፈጣን ሥራ የሚከተሉትን ያስፈልግዎታል
- የመስመር ላይ ቀጠሮዎን ያስገቡ። ቀደም ሲል አብሮገነብ የመልሶ ማቋቋም ቅጾች በምዝገባ ላይ የተሞሉ ፣ ቢሮ እና የርቀት ሥራ ለማግኘት ብዙ ጣቢያዎች አሉ።
- በስራ ላይ ሊረዱ የሚችሉ ሁሉንም የሚያውቋቸውን ይደውሉ። የግል እውቂያዎችን ማቋቋም ለወደፊቱ ትልቅ መደመር እና ለሥራ ጉዳዮች ችግሮች የመጀመሪያ መፍትሄ ነው።
- የአጭር ጊዜ ኮርሶችን መውሰድ ወይም ለስራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን ማመልከት የሚችሉበትን በአካባቢዎ ያለውን የሥራ ማእከል ያነጋግሩ። በበይነመረብ ላይ በማሰስ የቅጥር ማዕከሉን ቦታ ማወቅ ይችላሉ ፣ እና እዚያ ለስፔሻሊስቶች የሥልጠና ዋና መስኮች እንዲሁም ለሥራ አጥነት ጥቅሞች የሰነዶች ፓኬጅ እራስዎን በደንብ ማወቅ ይችላሉ።
- በየቀኑ ለመፈለግ ከ 8 እስከ 10 ሰዓታት ያሳልፉ። ቀኑን ሙሉ ለዚህ በማክበር ብቻ ቀደምት ውጤት ማግኘት ይችላሉ።
ከቀዳሚው ጋር ተመሳሳይ የሆነ ሥራ ማግኘት
እንደነዚህ ያሉ ፍለጋዎች ለማዘዝ ፣ ለማደራጀት እና ለመረጋጋት በለመደ በ phlegmatic ሰው ይተገበራሉ። እና እሱ በተሳካላቸው እንቅስቃሴዎች የስሜታዊ ሚዛንን በፍጥነት ለመመለስ እድልን የሚፈልግ ሜላኖሊክ። ይህ ውድቀት እንደማይኖር ያረጋግጣል። የተለያየ ዓይነት ባህሪ ያላቸው ግለሰቦች ይህንን አማራጭ ከግምት ውስጥ በማስገባት በተጨባጭ ሁኔታዎች ምክንያት ይመለከታሉ።
ሥራ ለማግኘት በበይነመረብ እና በጎዳናዎች ፣ በሕትመት ሚዲያ ፣ ከጓደኞች በቀረቡት ክፍት የሥራ ቦታዎች ምርጫ ላይ ከባድ ሥራን ይጠይቃል።
ይህንን ክፍት ቦታ ለምን እንደሚሞሉ በግልፅ ለመከራከር በሂሳብዎ ውስጥ አስፈላጊ ነው። ተመሳሳይ ሥራ የማግኘት ሂደት ብዙውን ጊዜ በጣም ፈጣን እና ጊዜ የሚወስድ አይደለም ፣ ግን ዋጋ ያለው ነው። በልዩ ሙያ ውስጥ ለተከታታይ የሥራ ልምድ ይህ አስፈላጊ ነው።
አዲስ ሥራ ይፈልጉ እና እንደገና ሥልጠና ያግኙ
ይህ ሥራን ከማግኘት ዋና መንገዶች አንዱ ነው ፣ ይህም የሥራ እንቅስቃሴን ብቻ ሳይሆን የአንድን ሰው አጠቃላይ ሕይወትም ይለውጣል ፣ ስለሆነም አዲስ እና አስደሳች ነገርን የማያቋርጥ ፍለጋ ለሚፈልጉ የማይለወጡ እና ቆራጥ ለሆኑ የኮሌስትሪክ ሰዎች ተስማሚ ይሆናል።
አንድ ሰው ሙሉ በሙሉ አዲስ ንግድ መሥራት ከፈለገ የሚከተሉትን ምክንያቶች ግምት ውስጥ ማስገባት አለበት-
- እንደገና ማሰልጠን ጊዜ እና ገንዘብ ይጠይቃል።
- አስፈላጊ ከሆነ የጥናት ጉዞዎች ዕድል አለ?
- ተግባራዊ ልምድን ማግኘት ረጅም ሂደት ነው ፣ ስለሆነም ለዝቅተኛ ደመወዝ መሥራት ይኖርብዎታል።
- የራስን ችሎታዎች እንደገና በመገምገም በአዲሱ የሥራ መስክ እንደ ሠራተኛ ስኬታማ የመሆን አደጋ።
ያስታውሱ በሥራ ፍለጋ ሁኔታ ውስጥ ግቦችዎን ለማሳካት በጣም ጥሩውን ስትራቴጂ መምረጥ እና በተዘጋጀው ዕቅድ መሠረት መንቀሳቀስ ያስፈልግዎታል!
ሥራን በፍጥነት እንዴት ማግኘት እንደሚቻል - ቪዲዮውን ይመልከቱ-
ስለዚህ ሥራ አጥ ለሆኑት ሥራ ማጣት እና በአንድ ሰው ሕይወት ውስጥ የሚፈጥረውን ችግር በተቻለ ፍጥነት መወሰን በጣም አስፈላጊ ነው - ስሜታዊ ልምዶች ፣ የአዕምሮ እና የፊዚዮሎጂ ጤና መበላሸት. ለራስዎ ከባድ መዘዝ ሳይኖር ከሥራ ከመባረር በሕይወት መትረፍ አዲስ ሙያ ለማግኘት እና ለቁጣ ዓይነትዎ ውጤታማ የሆኑ የመንፈስ ጭንቀትን ለመቋቋም የሚረዱ መንገዶችን ከተከተሉ ይቻላል።
